POUVEZ-VOUS NOUS RACONTER VOTRE PARCOURS PROFESSIONNEL AVANT DE DEVENIR PRÉSIDENTE DE RÉGION MUTUALISTE À LA MUTUELLE SAINT-CHRISTOPHE ASSURANCES ?

« J’ai débuté ma carrière dans les années 80 comme institutrice dans une école d’application de l’enseignement catholique. Ma formation repose sur la philosophie et la pédagogie jésuites, et j’ai enseigné en suivant la méthode du Père Faure. Par la suite, j’ai coordonné la formation continue des maîtres du 1er et 2nd degrés à Paris et en Île-de-France, tout en faisant partie de la direction diocésaine de Paris. Depuis 2009, je dirige une école primaire diocésaine dans le 1er arrondissement de Paris, accueillant 420 élèves, en collaboration avec la paroisse Saint-Roch. »

POUVEZ-VOUS NOUS RACONTER VOTRE ARRIVÉE À LA MUTUELLE ET CE QUI VOUS A MOTIVÉ À PRENDRE CETTE RESPONSABILITÉ EN TANT QUE PRÉSIDENTE DE RÉGION BÉNÉVOLE ?

« Mon arrivée à la Mutuelle Saint-Christophe assurances s’est faite grâce à Hélène Soulabaille, ancienne présidente de région. Avant d’accepter la présidence, j’ai accompagné pendant plusieurs années les équipes de la Mutuelle en tant que déléguée, en 2019, j’ai accepté d’assurer l’intérim de la présidence vacante, persuadée que la Mutuelle trouverait un meilleur candidat. Finalement, prise par l’intérêt de cette mission riche en rencontres et en expériences variées, je suis restée et ne suis plus dans l’intérim (rires) — pleinement engagée au service des sociétaires et des collaborateurs de la mutuelle. »

COMMENT VOYEZ-VOUS VOTRE RÔLE DE PRÉSIDENTE DE RÉGION DANS LE CADRE DE NOTRE MUTUELLE ? QUELLES SONT LES VALEURS QUE VOUS SOUHAITEZ INCARNER ?

« Quand on me demande quelles valeurs je souhaite incarner, ma réponse est simple : mon engagement est avant tout pastoral. J’accorde une grande importance à l’écoute des sociétaires, qui viennent de différentes « familles » - communautés religieuses, secteurs sanitaire et social, ou encore économie solidaire. Je suis profondément touchée par la richesse humaine de ces diverses responsabilités. La Mutuelle Saint-Christophe assurances, en étant pleinement ancrée dans l’engagement chrétien, reflète des principes évangéliques qui résonnent avec mes convictions professionnelles et personnelles. C’est une grande satisfaction pour moi de servir Monseigneur Hérouard et, dans le cadre de ma mission pastorale de chef d’établissement, de collaborer avec l’archevêque de Paris. »

QUELLES SONT LES COMPÉTENCES OU QUALITÉS, ISSUES DE VOTRE EXPÉRIENCE, QUE VOUS CONSIDÉREZ ESSENTIELLES POUR CETTE FONCTION ? QUELS CONSEILS POUVEZ-VOUS DONNER POUR UNE PERSONNE QUI SOUHAITERAIT S’ENGAGER ?

« Ce que j’observe lors de nos rencontres, c’est que la mutuelle gagne constamment en expertise, faisant preuve d’agilité avec une détermination toujours au cœur de ses priorités. J’apprécie en particulier ces échanges avec les représentants des sociétaires et les équipiers, qui permettent de coconstruire des idées fortes. Je reste toujours disponible et à l’écoute, que ce soit pour entendre des retours positifs ou comprendre les mécontentements. Je peux témoigner de l’engagement admirable des collaborateurs de la Mutuelle envers leur entreprise et leurs assurés.»

POUVEZ-VOUS PARTAGER DES EXEMPLES DE DÉCISIONS OU D’INITIATIVES QUE VOUS AVEZ PILOTÉES OU INFLUENCÉES PENDANT VOTRE MANDAT DE PRÉSIDENTE DE RÉGION ?

« Les expériences qui m’ont le plus marqué à la Mutuelle concernent certains dossiers liés à la solidarité. Ces fonds sont destinés à soutenir des sociétaires face à des frais résultant de sinistres non assurables. Ces situations, souvent déstabilisantes et parfois psychologiquement éprouvantes, nécessitent un accompagnement attentif. La Mutuelle montre une grande sensibilité à ces moments de vie marquants de ses sociétaires tout en restant fidèle à sa mission d’assureur. »

POUVEZ-VOUS NOUS PRÉSENTER QUELS SONT VOS AUTRES ENGAGEMENTS (PERSONNELS OU PROFESSIONNELS) EN DEHORS DE VOTRE RÔLE DE PRÉSIDENTE DE RÉGION À LA MUTUELLE ?

« J’ai accepté la responsabilité d’un PIAL (Pôle Inclusif d’Accompagnement Localisé) au sein d’un petit réseau à Paris, pour gérer les besoins soutien des élèves en situation de handicap. En parallèle, je travaille sur un projet à Pondichéry, en Inde, qui vise à mettre en synergie l’apprentissage des jeunes adultes et la transmission des métiers d’art autour des étoffes et de la broderie. Nous explorons également la scolarisation de jeunes filles issues de milieux très défavorisés. Nous cherchons à créer des liens avec de grands créateurs français du monde de la mode pour favoriser des échanges, avec la francophonie comme axe central du projet. »

COMMENT CETTE EXPÉRIENCE EN TANT QUE PRÉSIDENTE DE RÉGION ENRICHIT-ELLE VOTRE DÉVELOPPEMENT PERSONNEL ?

« L’assurance est un domaine bien différent de mon métier d’origine, car je suis plutôt une «femme de terrain». Pourtant, mon engagement à la Mutuelle m’apporte une ouverture précieuse. La Mutuelle incarne pleinement les réalités du monde de l’entreprise, et il est essentiel pour moi de maintenir ce lien afin de m’enrichir de la réalité économique et sociale qui l’accompagne. Cette expérience me permet de sortir de mon cadre habituel, d’élargir mes perspectives et de garder les pieds ancrés dans ce que j’appelle « le vrai monde ». Elle m’offre également l’opportunité de découvrir des horizons divers et variés, notamment à travers les échanges avec les différents groupements. »