Sinistre Connexion

Saint-Christophe permet aux instituts religieux d’offrir à leurs collaborateurs et à leur famille des prestations collectives de santé et de prévoyance adaptées.

 

Protégez les salariés des instituts religieux

Arrêt de travail, incapacité, invalidité, décès : une maladie ou un accident peuvent avoir des conséquences financières graves pour les salariés et leur famille. Ces risques sont en partie couverts par la Sécurité sociale. En tant qu’employeur, les instituts religieux doivent aussi contribuer à ces indemnisations (obligations légales et conventionnelles).

L’offre Prévoyance collective de Saint-Christophe permet aux instituts religieux de répondre à leurs obligations et d’offrir à leurs salariés des garanties complémentaires pour couvrir au mieux les pertes de revenus suite à un arrêt de travail.

 

AVANTAGES
Pour l'institut religieux
  • Simplicité : pas de souscriptions individuelles à gérer.
  • Économies : déductibilité des versements du bénéfice imposable, exonération des charges sociales patronales et salariales (dans la limite d’un plafond).

AVANTAGES
Pour les collaborateurs
  • Protection contre les conséquences financières d’un arrêt de travail.
  • Déductibilité des cotisations versées par les salariés de leur revenu imposable.
  • Tarif avantageux de la prévoyance collective par rapport à la souscription d’un contrat individuel.

 

Protection Santé solidaire : une complémentaire santé modulable

Depuis janvier 2016, dans le cadre de l’Accord national interprofessionnel (ANI), les instituts religieux doivent proposer à leurs collaborateurs, une couverture santé minimale (panier de soins) et prendre en charge 50 % de cette cotisation.

Saint-Christophe propose une offre de santé collective dédiée. Protection Santé Solidaire leur permet de répondre à ces obligations tout en privilégiant une couverture santé de qualité et des démarches simplifiées avec un accompagnement à chaque étape de la mise en place du contrat.

 

AVANTAGES
  • Quatre niveaux de garanties personnalisables selon votre budget.
  • Votre structure bénéficie d'avantages fiscaux et sociaux liés aux contrats collectifs avec notre contrat labellisé responsable.
  • La possibilité pour vos collaborateurs de renforcer la garantie choisie à titre individuel et facultatif.
  • Un interlocuteur privilégié et un site internet pour accompagner vos collaborateurs dans la gestion et le suivi de leur complémentaire santé.

 

 

Téléconsultation médicale : un service innovant

En France ou à l'étranger, par téléphone ou vidéo les collaborateurs des Instituts religieux et leur famille peuvent faire le point sur leur situation médicale et avoir des réponses adaptées, grâce à la Téléconsultation médicale.

Découvrez le dépliant pour en savoir plus sur ce nouveau service.

 

AVANTAGES                     
  • Un service accessible 24h/24, 7j/7.
  • Un diagnostic à distance permettant d'évaluer les symptômes et le niveau de gravité.
  • Une ordonnance peut être transmise à la pharmacie choisie par le patient.
  • Un accès simple et sécurisé en lien avec le médecin traitant du bénéficiaire.

 

Protection sociale pour les étrangers en France pour moins d’un an

Les instituts religieux reçoivent régulièrement des étrangers. Étudiants, salariés, séminaristes, prêtres étrangers : l’hospitalité, c’est aussi offrir aux impatriés une protection sociale intégrale.

Saint-Christophe permet aux instituts religieux de souscrire une complémentaire santé pour les impatriés de moins de 79 ans séjournant en France pour une durée maximale d’un an. Frais de santé quotidiens, hospitalisation d’urgence, rapatriement : vos hôtes sont couverts pendant leur séjour en France.

 

AVANTAGES
  • Frais de santé couverts dès le premier euro sur la base du remboursement de la Sécurité sociale française.
  • Garanties responsabilité civile vie privée et assurance bagages en option.
  • Choix du niveau de couverture.